Kształtuj razem z nami przyszłość branży energetycznej i marki OPEC! Eksploruj unikalne możliwości w śledzeniu rynku, gdzie spryt w budowaniu trwałych relacji biznesowych jest kluczem do sukcesu – nie musisz być mistrzem sprzedaży, wystarczy być mistrzem nawiązywania pozytywnych relacji!
Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy Specjalista/Specjalista ds. rozwoju
Wynagrodzenie brutto
5000 zł - 5750 zł
Twoje zadania:
- Śledzenie rynku w poszukiwaniu nowych klientów – u nas to niczym odkrywcza podróż po trójmieście;
- Analiza efektywności inwestycji – dla Ciebie to nie problem, to wyzwanie;
- Przygotowywanie ofert i umów to dla Ciebie bułka z masłem – negocjacje też są w cenie;
- Budowanie relacji z klientami to Twoja specjalność – u nas każdy klient to potencjalny partner;
- Realizacja celów rozwojowych – śmiało, z nami to dopiero początek przygody;
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi – bo razem tworzymy super team;
- Badanie energochłonności obszarów rozwojowych – chłoń to, co najlepsze;
- Doradztwo techniczne i ekonomiczne - twórz mosty między technologią a biznesem, umożliwiając klientom osiągnięcie ich celów.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Premię uznaniową kwartalną, aby docenić Twoje zaangażowanie;
- Możliwość zdobycia doświadczenia od specjalistów z długoletnim stażem, bo mądrość przekazywana jest z pokolenia na pokolenie;
- Wsparcie i stopniowe wdrożenie do pracy, abyś czuł(a) się pewnie od pierwszego dnia;
- Bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, aby rozwijać swoje umiejętności;
- Dofinansowanie do wczasów, biletów do kina, teatru, na basen, ponieważ zasługujesz na chwile relaksu;
- Karty multisport dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas ważne;️
- Parking dla Pracowników, abyś mógł/mogła bezproblemowo dojechać do pracy;
- Wyjazdy integracyjne, imprezy dla dzieci - bo u nas praca to nie tylko obowiązki, ale także radość wspólnego spędzania czasu;
- Grupowe ubezpieczenie medyczne również dla rodziny, abyście mieli/miały pewność opieki zdrowotnej;
- Grupowe ubezpieczenie na życie, dla dodatkowego poczucia bezpieczeństwa.
To wszystko dla Ciebie, bo wierzymy, że satysfakcja pracownika to klucz do sukcesu całego zespołu!
Poszukujemy osoby, która posiada:
- Wykształcenie wyższe lub jest w trakcie podbijania świata (studia zaoczne);
- Znajomość MS Office, zwłaszcza Excel, Word, PowerPoint – dla Ciebie to jak drugi język;
- Umiejętności analityczne – Twoje oko dostrzeże więcej niż inni;
- Doskonałe umiejętności organizacji pracy – dla Ciebie chaos to okazja do działania;
- Zdolności interpersonalne i negocjacyjne – z Tobą rozmowa to sztuka;
- Umiejętność pracy w zespole – bo razem jesteśmy nie do zatrzymania;
- Samodzielność i odpowiedzialność – jak doświadczony podróżnik, gotowy na nowe wyzwania;
- Otwartość na zmiany – bo tylko wtedy możemy być lepsi;
- Wysoką kulturę osobistą – bo u nas dbamy o dobre relacje;
- Wiedzę z zakresu technik sprzedaży i znajomość rynku ciepłowniczego – to Twój atut;
- Prawo jazdy kategorii B (aktywne) – bo praca z nami to nie tylko siedzenie w biurze, ale i aktywność w terenie.
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość programu CorelDraw – Twoja kreatywność to dla nas skarb.
Zainteresowany/ zainteresowana? Chętnie Cię poznamy! Wyślij nam swoje CV, a razem z nami rozpoczniesz niesamowitą przygodę zawodową!
CV prosimy kierować na adres: rekrutacja@opecgdy.com.pl
W tytule wiadomości wpisz: Młodszy Specjalista/Specjalista ds. rozwoju
Rozpoczęcie pracy: od zaraz.
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Filomatów 3