Zakres zadań to w szczególności:
- Organizacja procesu rekrutacji,
- Koordynowanie procesu Onboardingu i Offboardingu pracowników,
- Wspieranie rozwoju pakietu benefitów pracowniczych,
- Analiza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych zespołu,
- Planowanie i organizacja procesów szkoleń oraz podwyższania kwalifikacji pracowników,
- Budżetowanie oraz monitorowanie efektów szkoleń,
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu działań HR i wspierających kadrę menedżerską w ich działaniach podczas zarządzania zespołem,
- Prowadzenie całokształtu działań w zakresie praktyk uczniowskich i studenckich,
- Współpraca rozwojowa z lokalnymi ośrodkami szkolnymi i akademickimi,
- Raportowanie swojej pracy,
- Obsługa programu „Płatnik”.
Szukamy pracownika, który posiada:
- Wykształcenie wyższe w zakresie psychologii, prawa, administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi;
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- Dobrą znajomość MS Office (szczególnie: Excel, Word, PowerPoint);
- Znajomość prawa pracy;
- Znajomość metod rekrutacyjnych;
- Praktyczną znajomość obsługi programów i platform HR;
- Bardzo dobre umiejętności mediacyjne, interpersonalne oraz budowania pozytywnej relacji;
- Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy.
- Mile widziane: doświadczenie trenerskie; praktyczna znajomość procesów oceny pracowniczej, wartościowania stanowisk oraz MBO.
Szczegóły i formularz aplikacyjny dostępny pod adresem:
https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-hr-gdynia-opata-hackiego-14,oferta,1002660030,oferta,1002660030
